Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Modern: Strategi, Talenta dan Transformasi Organisasi
Karya : Mochammad Amron
Ukuran tinggi buku : 25 cm (Format : B5 (18 x 25 cm))
Jumlah halaman : xxii + 726 halaman
Cetakan : Pertama
Isi buku : Non Penelitian
ISBN : (sedang dalam pengajuan)
Sinopsis/Subject :
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Modern disusun sebagai sebuah perjalanan pembelajaran yang menempatkan manusia sebagai pusat perubahan organisasi dan peradaban. MSDM dipahami bukan sekadar fungsi administratif, tetapi sebagai kekuatan strategis yang menghubungkan visi organisasi, sistem kerja, dan pengembangan manusia dalam menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin cepat.
Pembahasan disusun dalam tiga bagian utama. Bagian pertama membangun kesadaran strategis dengan memperkenalkan peran MSDM sebagai jantung organisasi, memahami dinamika lingkungan yang terus berubah, serta pentingnya perencanaan sumber daya manusia untuk menjamin keberlanjutan organisasi. Bagian kedua membahas inti operasional MSDM, mulai dari analisis jabatan, rekrutmen, pelatihan, kompensasi, hubungan industrial, hingga pengelolaan kinerja yang bertransformasi dari pendekatan pengendalian menuju pengembangan manusia. Bagian ketiga mengajak pembaca menatap masa depan melalui pengelolaan talenta dan refleksi terhadap tantangan MSDM di era digital. Pembahasan mengenai manajemen talenta menunjukkan bagaimana organisasi mempersiapkan keberlanjutan melalui pengembangan manusia yang unggul.
Pada bagian penutup, pembaca diajak merefleksikan tantangan MSDM di era digital, termasuk perubahan pola kerja, tantangan etika, serta pentingnya menjaga martabat manusia dalam perkembangan teknologi.